English and Biz Career: トピック｜[英単語×BizHack] 結局リーダーは凄い人でなければならないらしい（by Harvard Business Review）

▼ 今日の３単語（文中赤字）

diversify /dɪvˈɚːsəfὰɪ, dɑɪ‐｜‐vˈəː‐/ [動詞] 多様化する
annual /ˈænjuəl/ [形容詞] 年一回の・一年の　[名詞] 年報・年鑑
dedicate /dédɪkèɪt/ [動詞] ～にささげる

リーダーシップ、リーダーシップ、リーダーシップ。

社会に出たら常にリーダーになる心構えがないと、いざというとき大変なことになります。

そして、人を束ねて同じ目的に向かっていくには、自分のあり方やそれなりのテクが必要。

というわけで、今日はハーバードビジネスレビューからリーダーシップ記事を持ってきました。

General Electric, whose motto is “imagination at work,” is a diversified company with $163 billion in annual revenue. It is famous for developing leaders who are dedicated to turning imaginative ideas into leading products and services. A GE manager can be trusted to be a strong conceptualist as well as a decisive thinker; an inclusive, competent team leader; and a confident expert in his field.

"Building a Leadership Brand", Harvard Business Review,July 2007

http://hbr.org/2007/07/building-a-leadership-brand/ar/1

世界最大の複合企業"General Electric"のリーダーシップが紹介されています。

この記事の書かれた2007年、GEは"$163 billion in annual revenue"（1630億ドルの売上）がありました。

東京都の年間予算約2年半分！　いやすごい。

企業のモットーは"imagination at work"。日本では「想像をカタチにするチカラ」となっています。ここまではよくある企業の話です。

「目のつけどころがシャー○」とかそんなレベル。

このGEは"developing leaders"（リーダー開発）で有名です。世界で活躍している経営者をたくさん出しています。企業の研修でもしょっちゅう取り上げられています。

そんな凄いGEでは、どんなリーダーを求めているのでしょうか？

まず書かれているのは、"imaginative ideas"（想像力を駆使したアイディア）を"leading products and services"（市場をリードする製品やサービス）に投入していけるような人です。

このあたりは、そりゃそうだというレベルです。

では、"GE manager"（GEのマネージャー）だったらどうでしょう？

"a strong conceptualist"（高い概念化能力のある人）
"a decisive thinker"（決断力のある人）
"a confident expert in his field"（確たる専門家である人）

えらい難しくなってきました・・・。ここで私の頭から湯気が・・・。

"conceptualist"ってなんやねんっ！　

調べますと「知識や情報などを体系的に組み合わせ、複雑な事象を概念化することにより、物事の本質を把握する能力を持った人」（Globis.jpより）のようです。うーん、よくわからん。

要するに、勉強を怠らず、目の前の状況を整理してズバッと問題点を見抜いて対応できる人ってことですか・・・。

この一つ目が特に重要なようです。ですから、言いかえられていますね。" an inclusive, competent team leader"（全体を見渡せて経験や技量も豊富なチームリーダー）であれと！

次に"a decisive thinker"（決断力のある人）。これは分かりやすい。思い切ってズバッと決めるってことですね。

最後は"a confident expert in his field"（確たる専門家である人）。営業をやっていた人なら営業の、技術者だったら自分の技術分野に関して十分な経験と知識を持っていないといけません。ただの「リーダーになりたい君」では人は動かないということですかね。

で、結局どんなリーダーなの？？

常に想像的なアイディアに意欲をもって取り組める、自分の仕事に精通した専門家。そして、バシッと決められて、社会や組織全体を広く見渡せる力量ある有能な人でないと、GEのリーダーは務まりませんっ！

単純に凄い人ってことですね。

わかります。

私にゃ無理なことが。

▼ 参考リンク（外部）

　・[グロービス] コンセプチャルスキル（概念化能力）

　　
▼ 関連書籍～ GEのリーダーシップってよく本になってますよね。